Wiele firm i osób rekrutujących korzysta z profesjonalnej sieci społecznościowej LinkedIn w celu znalezienia nowych pracowników. Dlatego dla tych, którzy szukają pracy lub chcą skontaktować się ze swoimi kolegami i partnerami biznesowymi, ważne jest, aby mieć profil na LinkedIn. W tym artykule podamy kilka wskazówek, jak stworzyć atrakcyjny profil LinkedIn.
Zaktualizuj dane osobowe
Ważne jest, aby Twój profil LinkedIn
był zawsze aktualny i zrozumiały. Staraj się zachować tylko główne pozycje w CV i okresowo usuwaj nieaktualne informacje. Ponadto, jeśli regularnie aktualizujesz swój profil, łatwiej jest wyrazić ostatnie osiągnięcia i bieżące priorytety.
Wybierz dobre zdjęcie
Nie zapomnij o znaczeniu głównego zdjęcia. Upewnij się, że masz przesłane do swojego profilu
najnowsze zdjęcie, które wyraźnie pokazuje twoją twarz. Najlepiej jest użyć zdjęcia w formacie portretowym, w którym twarz zajmuje co najmniej 60% zdjęcia.
Zaktualizuj tytuł
Tytuł nie musi wskazywać stanowiska, które chcesz otrzymać. Możesz po prostu napisać, dlaczego lubisz angażować się w określony rodzaj działalności, co Cię napędza, jakie są
Twoje zawodowe cele i aspiracje. Nie daj się zwieść - bądź wolny i kreatywny, pisząc nagłówek!
Prześlij swoją biografię jako fascynującą historię
Ta sekcja jest pierwszą rzeczą, którą zobaczą potencjalni pracodawcy. Podsumowanie i tytuł
nie muszą być formalne i bezosobowe. Opowiedz nam o sobie i swoich aspiracjach zawodowych - pozwól pracodawcom znaleźć tutaj nie tylko listę miejsc pracy i umiejętności.
Unikaj używania przekleństw i modnych zwrotów
Często użytkownicy zamieszczający swoje CV na LinkedIn nie zauważają, że używają ogromnej liczby wyświechtanych zwrotów. Nie nadużywaj ich, ponieważ algorytmy sieci społecznościowych często filtrują słowa, które są używane zbyt często.
Staraj się unikać uogólnień i modnych słów, takich jak „kreatywne”, „innowacyjne”, „rewolucyjne” itp. Takie słowa nie mają większego sensu i mogą odstraszyć pracodawców, którzy są zainteresowani przede wszystkim twoimi konkretnymi umiejętnościami i talentami.
Zwiększ liczbę kontaktów w sieciach społecznościowych
Liczba profesjonalnych kontaktów pokazuje, jak odniesiesz sukces w swojej dziedzinie, jak komunikujesz się ze swoimi pracownikami i współpracownikami oraz jaką rolę odgrywasz w swojej branży.
Dodaj znajomych za pomocą adresów e-mail, wyszukiwania i udostępniania kontaktów. Pamiętaj, aby przyjmować prośby o kontakt od innych członków sieci społecznościowej.
Podkreśl swoje podstawowe umiejętności i kompetencje
Twoje umiejętności są bardzo ważne dla każdego przyszłego pracodawcy - muszą pokrywać się z wymaganiami dotyczącymi danego stanowiska.
Wymień swoje umiejętności i kompetencje zawodowe. Zaznacz te, które są najbardziej odpowiednie. Umieść swoje kluczowe umiejętności na górze listy.
Rekomendacje
Rekomendacje pokażą potencjalnym pracodawcom, że koledzy i partnerzy doceniają twoje doświadczenie i umiejętności zawodowe.
Skontaktuj się z nimi w celu uzyskania wsparcia. Pomóż również im- potwierdź ich umiejętności.
Dołącz do grup
Grupy LinkedIn są ważną częścią społeczności zawodowych. W nich możesz spotkać się z ekspertami w swoim obszarze zainteresowań i nawiązać przydatne kontakty. Ponadto za pośrednictwem grup możesz otrzymywać powiadomienia o ważnych spotkaniach i konferencjach.
Podziel się swoimi sukcesami i osiągnięciami
Staraj się
aktywnie komunikować w sieciach społecznościowych. Podziel się swoimi najnowszymi osiągnięciami i odpowiedz na sukcesy innych ludzi. Przyciągnie to potencjalnych pracodawców i partnerów.
Zdjęcie: Unsplash.com; 123rf.com